Futuro das carreiras: jovens debatem escolhas profissionais com líderes do mercado em São Paulo

Executivos de grandes empresas discutem propósito, tecnologia e formação profissional com adolescentes em fase de decisão de carreira

Pensar sobre carreira deixou de ser um exercício restrito ao fim da faculdade. Em um mercado marcado por transformações aceleradas, inteligência artificial e trajetórias cada vez menos lineares, jovens são chamados a refletir cedo sobre escolhas profissionais, propósito e desenvolvimento de competências.

Foi com esse olhar que adolescentes entre 15 e 18 anos participaram de uma conversa direta com líderes do mercado, durante um encontro promovido pela Escola de Negócios Saint Paul, em São Paulo. O debate colocou no centro questões-chave sobre o futuro das carreiras, indo além da escolha de uma profissão específica.

Carreira no novo mundo do trabalho exige adaptação e pensamento crítico

Executivos como Magali Leite, CEO da Espaçolaser; Yuri Gricheno, CEO e cofundador da Insider; e Alessandra Gibin Libman, Associate Partner do BTG Pactual, compartilharam suas trajetórias profissionais com os jovens, destacando aprendizados, mudanças de rota e decisões tomadas ao longo da carreira.

Os relatos reforçaram que o sucesso profissional, hoje, está menos ligado a caminhos previsíveis e mais à capacidade de aprender continuamente, se adaptar a cenários incertos e desenvolver visão crítica sobre o próprio percurso.

A mediação ficou por conta de Mila Securato, Diretora Executiva da Graduação Saint Paul, que destacou o impacto de apresentar histórias reais a quem está diante de decisões importantes.

“É uma alegria compartilhar com esses jovens as histórias de quem já percorreu longas jornadas profissionais. São trajetórias que mostram o valor da resiliência, da coragem e do protagonismo. Acreditamos que ouvir essas experiências pode ser transformador nesse momento de escolha”, afirmou Mila Securato.

Tecnologia, formação e escolhas profissionais dos jovens

Entre os principais temas abordados estiveram:

• o impacto da tecnologia e da inteligência artificial nas profissões;
• a importância do pensamento crítico em um mercado instável;
• a necessidade de uma formação que vá além do conteúdo técnico, incluindo repertório, autonomia e capacidade de decisão.

A conversa evidenciou uma tendência clara no debate sobre orientação de carreira para jovens: não se trata mais de escolher “a profissão certa para a vida toda”, mas de construir bases sólidas para atravessar diferentes fases profissionais.

Educação em negócios começa antes da faculdade

Diferente de palestras tradicionais, o encontro priorizou a interação direta entre jovens e executivos. Os participantes puderam fazer perguntas, compartilhar inseguranças e confrontar expectativas com a realidade do mercado de trabalho.

A programação incluiu ainda uma dinâmica prática conduzida por Mário Cunha, professor da Saint Paul há mais de 15 anos, reforçando o papel do autoconhecimento e da tomada de decisão consciente no desenvolvimento de carreira.

Ao aproximar adolescentes de lideranças que atuam em grandes organizações, a iniciativa reforça um movimento crescente na educação em negócios: preparar jovens desde cedo para lidar com mudanças, transições e escolhas complexas ao longo da vida profissional.

Mais do que indicar caminhos prontos, o debate apontou para uma habilidade essencial no futuro do trabalho: a capacidade de pensar com autonomia, agir com inteligência e liderar com propósito.